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三大视频网站、两大卫视竞飙演技,好演员又双叒叕迎春了?

2019-10-22 02:22:09 4989次阅读
[摘要] 所以,时至今日大众依旧在问:好演员的春天还有多久才能来?近日,随着新一轮卫视秋招会的启动以及q4这个年终冲刺季度的到来,一场五家斗法“演技”的大戏被拉开了帷幕。只是,戏还没入高潮,却又有人说,好演员的

文|犀牛娱乐,作者|肉狗,编辑|朴芳

“我想对任素溪说一句特别的话。我认为优秀演员的春天到了。”2018年9月8日,在《我是演员》的第一个节目中,徐峥对任素溪说了这句充满掌声的话。

然而,徐峥真的错了。大个子只能在他嘲笑自己的时候扮演他的母亲。他又赢得了一周的票房冠军,并实现了4亿美元的票房突破。彭宇昌在《小心愿》发布的前一天道歉...冰没有融化,那么为什么春天来了?因此,直到今天,公众仍然在问:优秀演员的春天会持续多久?

期待春天的渴望给表演品种提供了一片肥沃的自我修养的土壤,也让资本尝到了利润的滋味。《我是一名演员》连续两季的成功给渴望的资本注入了一针强心剂。

结果,在2018年电视视频平台秋季比赛中,表演综艺节目成为最严重的“交通事故区”之一,佑爱腾哲湖准备了一场精彩的演出。

最近,随着新一轮卫星电视秋季招聘大会的启动和第四季度(年终冲刺季节)的到来,一场由五名玩家“表演”的大型演出已经拉开帷幕。

然而,在戏剧达到高潮之前,有些人说春天已经来临,适合优秀的演员。

导师阵容绝对是五种战斗方法中的第一个。

在确认沙溢是该节目的主持人后,腾讯的《演员请就位》在9月底高调发布了四位导演导师陈凯歌、李邵宏、赵薇和郭敬明,并立即推出了四部《就位导演》电影。电影内容引发的微博话题#沙溢让郭敬明落泪# #赵薇在微博上称赞沙溢的演技#为节目创造了大量的预播热,进一步激发了观众的观看欲望和热情。

《就位的演员》正忙于利用其导师为该剧带来高人气。今年,它经常与腾讯的优酷竞争,优酷“就在前面”,而它正忙于戳和戳腾讯。首先,在正式宣布“演员就位”的四位导师的当天,他们宣布了“写在前面的话”和录音花束的开放。随后,他们在《在位演员》(Actors in Place)电影之花《在位导演》(Directors in Place)推出期间,释放了第一批学员,并开通了“年轻演员帮助名单”帮助频道。

虽然优酷《就位的演员》(Actor in Place)的四位导师的整体明星实力略逊于郑、吴镇宇、张靖楚和张颂文,公众对张颂文更加陌生,《就位的演员》是一个引人注目的大标签,由赵天宇、朱元冰、谢彬彬和赵如思等流行偶像聚集的学生阵容,《就位的演员》(Actor in Place)在播出前已经达到了它的目标。

值得一提的是,根据之前在线发布的参与《现场演员》(Actors in Place)的演员完整名单,《现场演员》并不比《表演艺术学校》差。郝欧、阿龙、俞梦龙和张天爱都在名单上。

Aiqiyi的《演员的角色2》和浙江卫视的《我是演员的最高对角戏》目前还没有正式宣布他们的导师和录制嘉宾阵容,但是《演员的角色2》豆瓣演职人员的介绍部分已经印上了何贵、沈腾和陈可辛的名字,这与主要影视博客透露的明星嘉宾阵容是一致的。

与上述四个节目不同,湖南卫视的《闪亮的过客》不属于纯粹的表演类型。该计划没有竞争和选择,也没有导师培训。相反,客人被要求找出在特定地点和人群中表现出完美表演技巧的额外演员。简而言之,具有完美表演技巧的额外演员只是节目的一个重要元素,而“燃烧大脑的推理”是核心和主线。

除了“闪亮的过客a”,根据发布的信息,尤爱腾在节目模式建设和优秀演员的标准设置方面更喜欢“工作场所”。

据豆瓣节目介绍,《演员的角色2》将打造一个“演员的工作场所”,其中何贵作为全新的“演员招募者”,将从各大经纪公司和由教师职业群体、顶级表演教师和行业专家组成的最强专业群体中培养和选拔48名作品成熟的年轻演员,全方位展示年轻演员的职业生态,为娱乐业工作场所提供顶级新演员。

被定位为“舞台上年轻演员生存的第一场真人秀”的“表演学校”(performance school),融合了舞台、工作场所和战场三个概念,强化实战。通过参与者参与体验式表演课程并进行真正的主角席位试演的过程,观众可以真正感受到演员的真实痛苦、演员的困难、演员的专业知识,并看到真正的“表演学校”。

与前两个节目不同的是,所谓的“中国第一导演演艺圈”演员请代你出场,“职场”元素相对比较内向,该节目以导演为主要人物来观察和跟随,在用自己的视角来透视影视行业生产经营过程的过程中,对“导演与演员的关系”、“导演演艺圈标准”等行业领域的话题进行了揭示和讨论。

至于这三个节目以“工作场所”为目标的根本原因,他们只是想利用“工作场所”夸大片场和行业中演员的生存对抗,并通过配合演员之间的表演对抗来进一步提高节目的知名度、戏剧性和主题性。

这也清楚地反映在“表演艺术学校”和“演员到位”的导师阵容中。郭敬明和郑铮都是圈内著名的“话题制造者”,都有自己火辣的身材。不仅如此,这两个项目的四位导师的个人风格和个性也明显不同。在录制过程中,在如何拍摄和如何选择演员上不可避免地会有差异。

同样,“我是演员的最高对角线”通过将8名超级一线演员与8名新生代演员的学徒相匹配,并采用双重评分机制,升级了竞赛系统和演员,目的是加强节目的对抗和冲突。

问题是,星光熠熠的导师和录音演员,日益激烈的竞争氛围,演员甚至整个影视行业的曝光,真的能融化冰雪,带来丰富的春光吗?

有些人说,这些表演综艺节目表面上是为了证明“演员”的职业是正当的,并为好演员寻找更多的可能性,但实际上他们是在消费表演和好演员。

的确,《我是演员》和《我是演员》前两季的公平性确实值得商榷,《我是演员》也通过编辑等手段夸大了冲突,以获得话题流,这导致了在节目第二季对《我是演员》的热搜,关于《我是演员》的讨论更集中在“台下戏”上,比如老演员欺负新演员,演员公然抢夺演员为自己添词等。

然而,从另一个角度来看,这种通过制造强烈的冲突和对抗来迎合消费者需求的方式也是一种无奈。许多好演员的悲哀是拥有力量却没有流动,而一个好节目的不幸是拥有美貌却没有关注。一个项目的基础和关键是让公众愿意看到它想要构思和传达的价值被公众接受。

只能说,如何保持节目的合理性,如何最大限度地保持节目的公平正义,如何在保证行业价值回报的基础上提高节目的知名度,仍然是表演综艺节目急需考虑和解决的难题。

有人说表演综艺节目没能帮助好演员真正实现“角色飞跃”。即使那些借用这部剧来变得受欢迎的人也不会得到几次机会,而且他们将获得的项目也不是高质量的。有些人甚至在变得受欢迎后对高度关注感到愤怒。

这个问题确实存在,但它并不根源于节目,而是根源于长期以来饱受“疾病”困扰的当前影视行业。

它的“疾病”包括它对流量和知识产权的依赖,它对热度和收视率的狂热追求,它对中年男女演员特别是女演员的冷漠,它对电影和电视创作规律的践踏以及它的“内容第一”等等。尽管该行业正逐渐恢复平静,但要彻底治愈这种“疾病”并不是一天的事。没人能确定需要多长时间。

然而,众所周知,“好演员的春天”不是一两个节目能带来的,五六个节目也很难,但他们都带着对春天的渴望努力工作和期待。

因此,即使努力的方向和方法是错误的,也不要担心用棍子自杀。至少,他们的出现确实让表演更受关注,也让一些好演员赢得了观众和市场的青睐。虽然时间不长,但它们确实带来了一点春天的温暖。

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